1月25日至26日在京召开的全总十八届二次执委会议，明确了2024年工会工作总体要求和主要任务。据悉，全总和各级工会将全面贯彻党的二十大精神，落实中国工会十八大目标任务，针对职工群众急难愁盼问题和权益维护薄弱的重点职工群体，针对系统性、基础性问题，认真实施5大工程，扎实开展5大行动，重点抓好职工思想政治引领等9个方面工作。

“5大工程”，即职工群众思想政治引领建设工程、职工群众建功立业创新创造建设工程、产业工人队伍建设工程、典型标杆的选树培育和示范推广建设工程、工会数智化建设工程。“5大行动”，即新就业形态劳动者维权服务三年行动、非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会建设三年行动、职工群众急难愁盼问题解决“12351+”专项行动、涉工法律规定执行监督专项行动。

2024年，全总和各级工会将着力做好9方面工作，包括大力加强职工思想政治引领，着力在政治性、广泛性、有效性上下功夫；广泛组织动员职工建功立业，着力在出实招、求实效、得实惠上下功夫；认真履行维权服务基本职责，着力在抓重点、解难题、送急需上下功夫；坚决维护劳动领域政治安全，着力在关口前移、预防化解、及时有效处置上下功夫；有力夯实工会工作基层基础，着力在推动基层工会“建起来”、“转起来”、“强起来”上下功夫；深入推进工会工作法治化，着力在落实落地、日常监督、智能服务上下功夫；加强工会和职工对外交流交往合作，着力在建平台、强合作、优宣传上下功夫；加快工会数智化建设步伐，着力在优服务、提效率、体系化上下功夫；提升工会系统党建质量，着力在讲政治、讲先进、讲纯洁上下功夫。

值得关注的是，全总提出，要深化产业工人队伍建设改革，培养大量高技能人才，落实大国工匠人才培育工程，每年培育200名左右大国工匠，示范引导各地、各行业每年培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠，并开展“劳模工匠助企行”专项行动，深化“求学圆梦行动”，帮助30万一线职工提升学历能力，新建800个全国工会职工书屋示范点。

与此同时，全总要求，各级工会要高度重视职工群众“普惠性+特殊性”标准化权益维护体系建设和重点群体权益维护工作。针对新就业形态劳动者，扎实开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，将建会入会、开展集体协商、签订集体合同、工会及时调解劳动争议作为重点；针对农民工，强化工会全方位、全天候帮扶职工解决欠薪工作机制，常年开展“解决农民工欠薪，工会在行动”工作。

值得关注的是，为着力解决职工群众难题痛点，全总将在2024年打造“工会帮就业”精品服务项目，并管好用好12351工会服务职工热线，巩固拓展工会驿站双15工程成果，积极开展关爱货车司机公益项目等，并及时提供职工群众急需服务。全国工会还将实施工人文化宫“点亮工程”，预计服务职工增加到1.58亿人次；为新就业形态劳动者提供移动体检，组织职工疗休养500万人次，组织职工参加互助保障活动7000万人次；完善工会劳动保护监督检查机制，加大在重点行业领域开展全国职工“安康杯”竞赛活动的力度。此外，将持续推进女职工休息哺乳室建设，开展“两癌”筛查，开展工会爱心托育托管，为青年职工提供“会聚良缘”工会婚恋服务。

2024年，各级工会将继续加强“小三级”工会建设，推动基层工会“建起来”；解决基层“三缺”问题，推动基层工会“转起来”；完善基层工会建制功能，推动基层工会“强起来”。同时，大力推动涉工法律落实落地，积极推行“一函两书”，强化涉工法律日常监督。尤其是在前期工作基础上，加快工会数智化建设步伐，尝试应用工会工作指标体系，大力提升工会服务亿万职工群众的总能力和总水平。